よくある質問 ＃8 労働保険未加入
今日は会社を経営する事業主さんからよく頂く質問です。
Q.労働保険未加入だと罰則があるんですか？
A.事業主が故意又は重大な過失により労働保険への加入届を提出していなかった期間中に労働災害が生じ労災保険給付を行った場合、事業主から①～②を徴収されます。
- ①最大2年間遡った労働保険料及び追徴金（10％）
- ②労災保険給付額の100％又は40％
経営者は労働者が安心して働ける環境を作らなくてはなりません。
従業員を1人でも雇用したら労働保険に加入し、労働者を守る義務があります。
労働保険に関して不明な点・制度について説明が欲しい・皆様からのご質問等がございましたら、お気軽に当会までお問合せ下さい。労働保険について事業主様、経営者様のサポートをさせていただきます。
（労働保険事務組合）福岡経営者共済会